Работодателя привлекли к ответственности за уклонение от оформления трудового договора
При реализации проекта «Помогать вместе: новый этап» Челябинская региональная общественная социально-правозащитная организация «Правосознание» рассказывает о том, как наши специалисты оказывают правовую помощь гражданам, так и о принимаемых мерах с целью восстановления прав со стороны государственных органов. Сегодня как раз расскажем о таком примере в сфере трудовых отношений.
Сообщается, что прокуратурой Металлургического района г. Челябинска по обращению инвалида была проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Надзорными мероприятиями было установлено, что заявитель с января по июнь 2023 года работал менеджером клиентского отдела в пункте выдачи товаров «СДЭК».
В соответствии с положениями статей 16, 67 Трудового кодекса Российской Федерации, если трудовой договор не был оформлен надлежащим образом, но при этом работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя, то трудовой договор считается заключенным и работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения к работе оформить трудовой договор в письменной форме.
Поскольку между работником и работодателем фактически сложились трудовые отношения, но не были оформлены в установленном законом порядке, прокурором Металлургического района г. Челябинска в отношении индивидуального предпринимателя было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 4 статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (уклонение от оформления трудового договора).
Государственной инспекцией труда в Челябинской области предприниматель привлечена к административной ответственности в виде штрафа в размере 5000 рублей.
В интересах заявителя прокурором района в суд было направлено исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и возложении на работодателя обязанности внести в трудовую книжку соответствующие записи, произвести отчисления налогов и страховых взносов. Акт прокурорского реагирования находится на рассмотрении.
Проект «Помогать вместе: новый этап» реализуется с использованием гранта Губернатора Челябинской области, предоставленного Фондом «Центр поддержки гражданских инициатив и развития некоммерческого сектора экономики Челябинской области».
Другие новости
Работодателя привлекли к ответственности за уклонение от оформления трудового договора
При реализации проекта «Помогать вместе: новый этап» Челябинская региональная общественная социально-правозащитная организация «Правосознание» рассказывает о том, как наши специалисты оказывают правовую помощь гражданам, так и о принимаемых мерах с целью восстановления прав со стороны государственных органов. Сегодня как раз расскажем о таком примере в сфере трудовых отношений.
Муниципалитет оспорил сделку с выморочным имуществом
Челябинская региональная общественная социально-правозащитная организация «Правосознание» в рамках проекта «Безопасность сделок с жильем», который реализуется с использованием гранта Президента Российской Федерации на развитие гражданского общества, предоставленного Фондом президентских грантов, разъясняет гражданам, что при совершении сделки с жильем необходимо быть внимательным ко всем обстоятельствам, так как возможны случаи, когда жилое помещение продает не собственник. Подобный случай недавно был рассмотрен судом. Расскажем о нем подробно.
Анонс семинара о безопасности сделок с жильем в Сосновском районе
В рамках реализации проекта Челябинской региональной общественной социально-правозащитной организации «Правосознание» «Юридическая безопасность жилья и финансов» в Сосновском районе 10 октября 2023 года (вторник) с 11.00 состоится бесплатный семинар на тему безопасности сделок с жильем. Адрес проведения семинара: Челябинская область, Сосновский район, с. Долгодеревенское, ул. 50 лет ВЛКСМ, д. 21, Администрация Сосновского муниципального района.

Добавить комментарий